為認真貫徹國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于做好 2021 年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》（國衛(wèi)明電〔2020〕463 號）文件要求，引導(dǎo)務(wù)工人員等在條件允許情況下留在務(wù)工地過年，有效降低因人員流動、聚集等導(dǎo)致的疫情傳播風險，全力穩(wěn)定春節(jié)前后我區(qū)企業(yè)用工，促進外地人員在我區(qū)穩(wěn)定就業(yè)，現(xiàn)制定如下措施：

  一、發(fā)放“留工穩(wěn)崗”補貼

  春節(jié)期間（2 月 11 日至 2 月 26 日，下同），對于企業(yè)安排外市戶籍員工（含外地實習學生、勞務(wù)派遣員工，下同）留蕪工作、生活和過春節(jié)的，采取“先發(fā)后補”方式，由企業(yè)按照每人1000 元標準為外市戶籍員工發(fā)放補貼，區(qū)財政再按該標準給予企業(yè)一次性留工穩(wěn)崗補貼（補貼按照區(qū)與鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)財政體制分級承擔，下同）。鼓勵企業(yè)配套相應(yīng)資金以提高外地員工留工穩(wěn)崗補貼標準。

  二、給予“共享用工”補貼

    鼓勵鳩江區(qū)內(nèi)企業(yè)之間開展共享用工，對春節(jié)期間開展共享用工達 7 天以上（含 7 天）的企業(yè)，按每人 500 元標準給予鳩江區(qū)內(nèi)輸出企業(yè)一次性補助，單個企業(yè)補助不超過 40 萬元。企業(yè)開展共享用工，要與勞動者協(xié)商一致，并對共享用工期間工資發(fā)放、工傷責任等事項通過簽訂協(xié)議予以明確，保障員工合法權(quán)益。

  三、開通疫情防控服務(wù)綠色通道

  對企業(yè)安排留蕪過節(jié)的外市戶籍員工，由區(qū)衛(wèi)健委牽頭開通疫情防控服務(wù)綠色通道，根據(jù)企業(yè)或留蕪?fù)馐袘艏畣T工需要，優(yōu)先安排核酸檢測、新冠疫苗接種。

  四、鼓勵企業(yè)積極發(fā)揮主體作用

  一是鼓勵企業(yè)采取配套發(fā)放“留工穩(wěn)崗”補貼等方式將外市戶籍員工留蕪過節(jié)；二是通過制定員工春節(jié)期間錯峰放假、調(diào)休計劃等方式引導(dǎo)外市戶籍員工留蕪過節(jié)；三是結(jié)合生產(chǎn)、工作情況和員工意愿，春節(jié)期間合理安排休假、帶薪補休，保障員工權(quán)益；四是在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎(chǔ)上，組織開展各類生活關(guān)愛活動和文體娛樂活動，豐富留蕪?fù)馐袘艏畣T工節(jié)日生活，為留蕪?fù)馐袘艏畣T工送溫暖、獻愛心。

  本措施印發(fā)實施期間如遇國家、省、市出臺新的規(guī)定，按最新規(guī)定執(zhí)行。