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崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，制定年度、月度采購計劃、采購策略方案并組織實(shí)施和監(jiān)督，保證采購任務(wù)的完成；

2、制定和完善采購制度及采購流程，包括采購開發(fā)流程、采購核價流程、供應(yīng)商評價流程等，形成標(biāo)準(zhǔn)化文件，指導(dǎo)日常工作，提高采購效率；

3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重點(diǎn)或重大采購項(xiàng)目談判，跟進(jìn)合同的執(zhí)行及落實(shí)情況；

4、熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系；

5、根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，掌握全球原料資源的實(shí)時戰(zhàn)情，做好原料的全球供應(yīng)鏈布局；

6、負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略采購，組織實(shí)施市場調(diào)研，合理布局采購策略，保證公司戰(zhàn)略采購目標(biāo)達(dá)成。

7、對各經(jīng)營單位的采購工作情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，確保各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)規(guī)范、合規(guī)；

8、監(jiān)督采購人員在采購業(yè)務(wù)的活動中，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、與供貨單位建立良好的合作關(guān)系、在公平互利的原則下開展采購業(yè)務(wù)。

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的管理、培訓(xùn)、考核及工作檢查，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理，提升團(tuán)隊能力；

10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、35-40周歲，大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；

4、具備良好的成本控制理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、推動能力、變革創(chuàng)新能力、判斷決策能力、計劃與執(zhí)行能力，流程及系統(tǒng)化意識強(qiáng)。